A nossa política de recrutamento e gestão interna e externa assenta na inclusão, na meritocracia, no compromisso e no talento,
ignorando a superficialidade da identidade de género, idade, nacionalidade, orientações religiosas ou políticas, limites físicos,
níveis de ensino, classes sociais e barreiras de expressão. Aplicamos, ainda, as premissas legais estabelecidas na Lei 4/2019 e na
Lei 60/2018 e demais diplomas legais que de resto se encontram veiculados na nossa politica recrutamento e seleção.